RECRUIT
INFO
総合職(大卒・院卒)を
希望される方に向けて
IDEAL
求める人物像
これからのビジネスにおいては「現状維持は衰退につながり、
成長・発展するためには変革・創造が必要となる」と言われています。
モリ工業では創業当初より「進取」「独創」「情熱」「奉仕」という4つの言葉を「社是」と定め、
事業を展開してまいりました。
この4つの言葉に意図されたモリ工業が求める人物像は次のような人たちであり、
まさにこれからのビジネスに必要とされる人物と重なり合うと言えましょう。
- 進取
- 自ら積極的に課題を発見し、
たとえそれが
困難なものであっても
チャレンジする姿勢を
持てる人。
- 独創
- 過去を踏襲するのではなく、
その人の個性によって
未来を見通し、
オリジナルのアイデアを
生み出せる人。
- 情熱
- 責任感や強い意志を持ち、
将来の夢に向かって
熱いハートで
ものごとを遂行できる人。
- 奉仕
- 個人的な努力や成長を
自身のためだけではなく、
社会への貢献にも
繋げるといった
発想で行動できる人。
人事部主任
松本 圭司
執行役員人事部長
河野 博光
人事部主任
早田 倫子
INFORMATION
募集要項
| 募集職種 | 技術（設計開発）・品質保証・営業・営業事務・管理（総務、人事、経理）など |
|---|---|
| 応募資格 | 2026年3月に大学・大学院を卒業・修了見込みの方 ※学部学科不問 |
| 募集人数 | 10名程度 |
| 初任給 | 大卒：238,750円 大学院了：248,250円 ※2025年度（予定） |
| 諸手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・家族手当・住宅手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6,12月） |
| 勤務地 | 大阪（本社事務所・河内長野工場） 東京・名古屋・埼玉・新潟・広島・福岡 海外（タイ・インドネシア） など |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（年間数回、土曜出勤日あり） 夏期・年末年始・年次有給休暇・特別休暇など |
| 勤務時間 | 本社・営業所：8:30～17:30（休憩65分） 工場：8:00～17:00（休憩65分） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・親睦会補助・社内イベントなど |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙または入居ビル内に喫煙室あり |