Q&A よくある質問
- 勤務地はどこになりますか？
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河内長野工場がメインですが、他にも美原工場や泉大津工場などがあります。事業所ごとに求人票を分けておりますので、詳細は求人票をお確かめください。
- 転勤はありますか？
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原則、入社後数年間は転勤をお願いすることはありません。キャリアアップするにつれ近隣の工場や国内外の関連会社へ転勤する可能性も出てきますが、定年までずっと同じ事業所という社員も数多くいます。
- 入社するためには資格は必要ですか？
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仕事で必要な資格は入社後に取得いただきますので、入社前には求めません。業務で必要な資格は配属先により異なりますが、取得の際は受験料や関連する講習の受講料を全額会社が負担します。
- 休暇についてはどの程度取れますか？
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年間休日は120日（所定休日118日＋一斉有給休暇2日)で、基本的に土日祝がお休みですが、年間数日の土曜出勤日があります。また、年末年始やお盆には1週間程度の長期休暇もあります。その他慶弔などの特別休暇や有給休暇も入社時に付与されます。
- 工場勤務の女性社員はいますか？
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少ないイメージがあるかもしれませんが、実はたくさんいます！特に検査業務などは従来から女性社員が多く在籍していましたが、最近では機械オペレーターなど、活躍の場が広がって来ています。産休・育休を経て復帰することも当たり前になっています。
採用担当者からのメッセージ MESSAGE
保護者の方へ
当社は、自転車用部品メーカーとして１９２９年に創業、１９５９年にステンレス溶接管の業界に進出し、９０年以上の歴史を誇るステンレスパイプのリーディングカンパニーです。中堅規模の会社ですが、東京証券取引所に上場しており安定した経営基盤のもと日々、社員一人一人が誇りを持って積極的に仕事に取り組み活躍しています。当社は、社員教育にも力を入れており、資格取得への支援や、自己啓発支援として通信教育の補助や分野に応じた研修制度などもあり、入社一年時には個別に指導員がつき丁寧に指導にあたらせていただきます。また親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩、同期など「成功」と「失敗」を一緒に共有しながら成長できる環境があります。福利厚生の充実やワークライフバランスの推進にも取り組んでおり、離職の少ない大きな要因となっています。大切なお子様を会社全体でサポートしてまいりますのでどうぞよろしくお願いいたします。